FOKUS: ATTRAKTIVE ARBEITSWELT

Entwicklung und Stärkung von Unternehmen und Mitarbeitenden.

Unternehmen sind so erfolgreich wie ihre Mitarbeitenden. Daher ist der Mensch, der zentrale Schlüssel zu Agilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Kommunikation, Wirtschaft und HR, begleite ich Unternehmen und Personen in ihrer Weiterentwicklung und Stärkung ihrer Fähigkeiten.

BERATUNG & ENTWICKLUNG

Attraktive Arbeitswelt schaffen.

Ein Unternehmen ist ständig in Veränderung. Genau so wie unsere Umgebung. Dabei gilt es immer wieder verschiedene Bausteine auf Stärken und Potentiale zu überprüfen, um eine attraktive Arbeitswelt für langfristigen Erfolg zu schaffen. Die Kunst einer nachhaltig erfolgreichen Performance, liegt darin, laufend die richtigen Rahmenbedingungen für die Menschen im Unternehmen zu schaffen.

In der Beratung für eine attraktive Arbeitswelt wird dieser Erfolg langfristig aufgebaut, indem wir uns mit den individuellen Herausforderungen des Unternehmens und deren Mitarbeitenden auseinandersetzen.

Themen & Schwerpunkte:

  • Moderne Arbeitswelt: Zukunftsorientierte Arbeitsweisen

  • Mitarbeiterbindung: Erfolgsfaktoren für ein attraktives Arbeitsumfeld

  • Personalentwicklung: Potentiale und berufliche Möglichkeiten.

  • Klarheit & Struktur: Klärung von Aufgaben und Rollen im Team.

  • Kommunikation & Konflikt: Austausch, Informationsfluss & Deeskalation

  • Neue Wege: Veränderungsprozess für Mitarbeitende

BERATUNG & TRAINING

Teamentwicklung &-training

Ein Team arbeitet laufend an gemeinsamen Aufgaben und Zielen. Doch das alleine ist nicht ausreichend, um einen starken Zusammenhalt zu erzeugen, der allen Widerständen trotzt. Echtes Team Work wird durch gemeinsame Erfahrungen geschaffen. Etwas miteinander erleben, Themen erarbeiten und in nachhaltige Maßnahmen transferieren gelingt in der Teamentwicklung.

Themen & Schwerpunkte:

  • Resilienz: Zukunftsfähigkeit und Widerstandskraft stärken.

  • Startpunkt: Wo stehen wir als Team?

  • Wer wir sind: Teamidentität & WIR-Gefühl schaffen.

  • Miteinander: Wie wollen wir als Team zusammenarbeiten?

  • Unternehmenskultur: Werte für unsere Zusammenarbeit.

BERATUNG & COACHING

Mental Health - individuelle Mitarbeiter-beratung

Gesundheit ist die Voraussetzung für Einsatz und Erfolg. Doch das eigene Wohlbefinden ist höchst individuell. Egal ob Stress im Beruf, private Herausforderungen oder gesundheitliche Themen. Der Einfluss auf unsere Leistungsfähigkeit ist vielfältig. Durch professionelle und persönliche Beratung, werden MitarbeiterInnen entlastet. Höhere Zufriedenheit und Arbeitsleistung ist dadurch wieder möglich. Die Gespräche sind zu 100% vertraulich.

Themen & Schwerpunkte:

  • Stressmanagement

  • Selbstreflexion & Selbstführung

  • Entlastung

  • Neue Handlungsspielräume entdecken

Lernen wir uns kennen. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Anliegen und Rahmenbedingungen ab.